Una nueva forma de trabajar en recruiting

Un portfolio world-class que busca talento world-class

• Tenemos el mejor portfolio de empresas de la región con empresas de fondos de inversión de primera línea (YC, Sequoia), empresas públicas (x.com) y con marca (Nubank, Cashea)
• Te va a tocar buscar y trabajar con el mejor talento de la región en un mercado global competitivo

First-class citizen

• En Silver.dev los recruiters no están por debajo ni de los devs ni de nadie más. Su trabajo es fundamental para el éxito de la empresa.
• Vas a tener apoyo constante por parte de leadership e ingeniería para entender a la industria, a la disciplina, y mejorar las herramientas internas día a día para trabajar mejor.

Compensación competitiva

• Pagamos las comisiones más altas del mercado (~U$S 1000 por placement)
• Invertimos en el talento y las herramientas: hardware, oficinas, educación, equipo de soporte interno para los recruiters
• Una organización basada en resultados donde no hay techo a tus ingresos o a tu crecimiento.

Una cultura que nunca viste antes en recruiting

• Trabajamos en persona y lo hacemos juntos. Somos un equipo cercano y construimos relaciones que duran toda la vida.
• Tenemos opiniones fuertes porque somos fuertes. Vemos las cosas como son y las cambiamos. No Bullshit.
• Transparencia radical: sobre los objetivos, los números y las decisiones. Todos saben hacia dónde vamos y qué impacto tiene su trabajo en el negocio.

Orientados a resultados

Personas orientadas a resultados, con hambre e intenciones de ganar.

Growth mindset

Personas con curiosidad y growth-mindset, queriendo mejorarse a sí mismas y al entorno constantemente.